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Conoce nuestro talento: Pablo Castiella

Pablo Castiella es el Director Comercial y uno de los socios fundadores de Baobab. Conócelo un poco mejor en esta entrevista.

¿Quién es Pablo Castiella?

Un físico convertido en emprendedor prácticamente desde que terminó la carrera.

¿Por qué cursaste un máster en Física?

Tengo que confesar que quería ser Ingeniero Industrial, pero mis notas al salir del colegio no eran lo suficientemente buenas —no ayudó haber nacido en pleno baby boom—. Fue después de aprobar mi primer trimestre en Física (eso sí, en septiembre) cuando empecé a disfrutar tanto la forma de abordar y enfrentar los problemas que decidí continuar por ese camino. Aun así, me alegro mucho de haber fundado Baobab y de estar tan cerca de la ingeniería. Baobab me ha permitido ver cómo funcionan muchas industrias desde dentro y comprobar, en detalle, lo diferentes que son realmente los procesos de fabricación, desde coches hasta yogures.

¿Qué te motivó a dedicarte a las ventas?

Mi carrera en ventas comenzó al unir varias cosas en las que soy bueno: entender procesos tecnológicos, saber explicarlos y tener la inquietud de resolver problemas complicados. No tardé en descubrir que estas habilidades son muy demandadas en trabajos altamente técnicos.

¿Por qué analítica avanzada?

Me encontré por primera vez con una red neuronal en mis últimos años de carrera, cuando estas técnicas eran prácticamente desconocidas. ¡Conseguimos reconocer patrones alfanuméricos! Aunque durante varios años mi carrera estuvo relacionada con las telecomunicaciones, la Investigación Operativa me ha permitido abordar problemas en sectores muy diversos. Las matemáticas permiten mejorar procesos en cualquier tipo de empresa.

No es una disciplina evidente. ¿Qué viste en la analítica avanzada y en tus cofundadores que te hizo dar el salto?

Por un lado, nunca dudé del poder de las matemáticas para ayudar a tomar decisiones complejas y, por otro, la vocación de excelencia del resto de los socios de Baobab, tanto en el ámbito docente como profesional, es un valor que me hizo creer en este proyecto desde el principio, ¡hace ya casi 9 años!

¿Qué has aprendido en Baobab?

Que las cosas se pueden hacer de otra manera, que una empresa puede crecer de forma orgánica y sostenible, de la mano del desarrollo profesional de su equipo. También he aprendido a confiar en el talento joven; tenemos gente realmente buena que destaca desde los primeros meses en Baobab.

¿De qué logro te sientes más orgulloso?

Nuestro primer proyecto, obviamente, justo después de crear la empresa y tener que conseguir que alguien creyera en ella… me pareció muy importante. Después, diría que los proyectos internacionales son de los que más orgulloso me siento. El hecho de que empresas europeas y americanas confíen en Baobab frente a otros actores locales es algo que me resulta especialmente gratificante.

¿Cuál es tu visión para Baobab dentro de, digamos, 5 años?

Dentro de unos años, veo a Baobab como una empresa más grande, pero que no ha perdido su esencia de excelencia, compañerismo y el espíritu con el que la fundamos: dedicarnos a «resolver puzzles».

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